“您覺得巡察組巡察期間作風(fēng)紀律怎么樣，是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神？”“巡察組反饋的問題是否符合你單位實際，有無與實際不符的情況……”近日，天水市委巡察辦工作人員上門與被巡察單位相關(guān)人員談話詳細了解巡察組作風(fēng)紀律情況。

　　為進一步加強巡察干部作風(fēng)建設(shè)，強化巡察干部監(jiān)督管理，推動巡察工作規(guī)范有序開展，市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定出臺《市委巡察組作風(fēng)紀律后評估辦法》，八屆市委第七輪巡察結(jié)束后，市委巡察辦組建作風(fēng)紀律后評估組，按照市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)要求和辦法規(guī)定，對各巡察組巡察期間作風(fēng)紀律情況開展后評估。

　　作風(fēng)紀律后評估工作堅持黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督、自查自評與走訪調(diào)研、客觀評估與科學(xué)研判相結(jié)合，針對巡察組遵守工作紀律、落實中央八項規(guī)定精神及工作作風(fēng)等方面，通過問卷調(diào)查、個別談話、信訪核實等方式全面了解紀律執(zhí)行情況，特別是首次通過“天水巡察”網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督平臺開展“碼上測評”，為精準研判提供多維數(shù)據(jù)支撐。

　　市委巡察辦突出“評、談、核”三個著力點，全面、客觀、精準開展后評估工作。“深入評”，即通過問卷測評表和“碼上測評”二維碼，廣泛收集干部職工對巡察組巡察期間作風(fēng)紀律和巡察工作的意見建議。“傾心談”，即采取個別訪談方式，與被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科室負責(zé)人以及與巡察組接觸較多的相關(guān)人員開展談話，全面了解有關(guān)情況。“精準核”，即對巡察期間及巡察結(jié)束后收到的涉及巡察組作風(fēng)紀律方面的舉報反映認真核查。后評估期間，共發(fā)放調(diào)查問卷333份，開展個別談話112人次，收集意見建議13條。

　　“開展巡察組作風(fēng)紀律后評估，不僅解決了‘誰來監(jiān)督巡察組’的問題，同時也是推動巡察工作規(guī)范化法治化正規(guī)化建設(shè)的有力抓手。”市委巡察辦負責(zé)同志表示，下一步將深化評估成果運用，改進方式方法，完善制度機制，全力構(gòu)建“評估——改進——提升”良性循環(huán)，切實強化巡察干部作風(fēng)紀律建設(shè)，推動巡察監(jiān)督真正成為全面從嚴治黨向基層延伸的“利刃”。（編輯 張莉）